关于就业，学姐学长有话说~
我的
就业故事
一年一度双选会在即
同学们都准备好了吗？
把学长学姐的就业故事讲给你
来自五位学长学姐的故事
五种不一样的就业历程
五种不同的人生
希望能帮助到你即将开启的求职之旅
实习求职心得
周琦
2019届计算机科学与工程系
网络工程14206
在中国移动南方基地实习期间，我与同去的同学交流中提到最多的应该就是“清晰”两个字。在大学期间，可能同学们都会有相同的困惑。不知道未来应该如何发展。就算是目前学习小有收获，有一定的职业规划。但是都碍于眼界和与社会接触过少造成局限性使自己无法清晰认识到自己到底应该如何去计划每一步的发展进程。
在南基实习期间，在技术方面，技术人员对大规模服务器群的管理维护、故障处理，节假日流量高峰期的实时维保。各类相关软件、脚本的使用维护编写。这都是将学校中学到的理论知识与实际应用接轨的过程。在这里实习期间，我们几个同学的共同感受就是对自己以后职业发展、规划清晰了很多。
南基在每一个项目的操作流程上也是有高效清晰的处理流程。这对以后选择在内陆工作的同学算是一个附加学习项目了。在项目中不仅需要技术过硬，也需要操作流程来保障项目顺利、标准化地完成。为未来工作打下了坚实的基础与累积了很多宝贵的实际操作经验。南基实习是一个需要吃苦以及不断学习的过程。当然，无论在哪里实习工作其实都是一样。需要吃苦去适应那个学生转变为一个社会人所应承担的责任。不断学习去创造生命更高的价值。
我个人求职过程中我总结了一下几点经验与大家分享：
1.准备工作。自己列一个列表，明确好自己想做+能做的职位和岗位类型。然后按照自己的最高期望和保底水平一一列出对应的企业名称，再去寻找。
2.关于简历。大家可以了解一下STAR法则，重点是应对不同求职的公司和职位简历要做出对应的修改。
3关于面试。这个时候就要求专业基础知识扎实，有一定的知识扩展了解，抗压能力较强，与人沟通能力较强。就算是在提问中有一些问题答不上来也不需要紧张。尽量放松心情。将自己想要展现出来的优点的长处尽量展现出来就可以。
以上是我个人的一些经历和经验总结，希望能帮到大家。
实践中学习
温敏
2019届 数字艺术系 动画15206
大学四年生活虽然挺短暂的，但我也过得充实快乐，在进入实习期之前，我对我未来的实习工作充满着期待。因为社会实践对我来说，能够检验和发现自身的不足之处。而且在社会实践中成长，更能够实现大学生的价值。所以也迫切的想要找一份与专业相关的工作来检验自己在大学期间所学的情况。
一次偶然的机会，一家公司在大量招后期的实习生。从事影视后期的抠像与擦除，在自己专业方面，相对于前期策划与中期的拍摄，我更比较喜欢后期的制作。在大学里也学习过抠像的相关课程，所以自己便想鼓起勇气去尝试一下。当时自己内心觉得实习本来就是一个学习的过程，只想要在具体的项目实践中学到本专业更深层次的东西。但起初特别不习惯，感到很疲惫，但是任何东西都有一个适应的过程，而且出来工作本身也是如此，哪有不辛苦的。
在进入正式的实习中，我们被告知要运用新的软件去工作，进行后期的抠像处理。开始我们是挺不理解的，“nuke”从未听说过的软件，不过在导师的简单讲解中，对这个软件也有了初步的了解，能够独立导入素材，也对节点有了简单的了解。由于是以前从未接触过的软件，在练习过程中，太多东西需要自己去摸索，去尝试。不过对于新事物，我也挺愿意去学习的，而且公司也给我们机会，也让专门的老师来带我们，自己也觉得这是一个很好的学习机会。在经过简单的实践后也体会到这个软件在抠像方面的确要比ae方便。通过一段时间的练习，在公司领导和同事的帮助下，也渐渐了解工作的具体流程和内容。没有具体的项目，大家都只有每天都拿着之前得素材练习。可时间一长，公司也没有具体说让我们实习生做什么。最后收到了公司说他们不招实习生，要招实训生的通知。
就这样结束了我实习的第一份工作，虽然很短暂，而且结局也令人不满意，但是在这个过程中我是挺享受的，觉得自己还是学到了很多东西，很多为人处事的道理，与他人沟通的技巧。学到了在学校课本上所学不到的东西，也体会到实践与理论要有效的结合，才能实现它们的价值。在今后的工作中，无论自己从事什么行业，我都会更多的投入到实践学习中去，努力实现自己的价值，完善自己，充实自己，也尽可能的为公司做出自己的一份贡献。
求职道路千万条，提升价值最重要
郭 力
2008届 应用日语1班
求职道路千万条，提升价值最重要
迷茫，是现如今国内大学生就业共同的话题。一到毕业季，挤各种招聘会，海量投递简历仿佛成了惯例。然而，在海量投递简历之前，要明确自己到底是想要什么，比投递简历本身更重要。当代大学生就业，一定要有自己的职业规划。职业规划简单的说来，不妨想象一下，当你30岁，40岁，50岁的时候，是怎么样的光景。
如果说，你将来50岁的时候想成为一名成功人士，白领骨干精英，企业高管。那么你40岁的时候就应该在企业里当上中层干部，30岁的时候就应该在企业里当上小领导。为了能在30岁之前升职加薪，那么25岁之前必须做到比同龄人更快掌握工作技能。为了能在25岁的时候比同龄人掌握更多的技能，那么在大学期间就要提前学习这些技能。比如说，想去银行上班的同学不妨在大学期间考会计证之类的相关资格，想做外语翻译的同学不妨除了通常的外语等级证书以外再考个口译资格证书和普通话水平证书，想做IT的同学不妨在大学期间把计算机等级证书及专业证书考了。等等，诸如此类，把一个看似遥不可及的大目标，细分成很多个小目标，就会直观很多。慢慢的，提高自己的竞争力。
因为在日本留学，在日本的求职过程中，我一共投了约120家简历，面试了35家左右，进入6家公司的最终面试，最终拿到2家录用通知。在这里，结合在日本的就业状况，给学弟学妹们提出两点建议：
1、提高自己的竞争力
举个不太恰当的例子，玩网络游戏强化装备，肯定强化品级高的装备，比如紫色装备，而没人去强化白色装备。那是因为强化一次花同样的金币，紫色装备潜力大，紫色装备强化增长的属性比白色装备属性高。同样的道理，在招聘活动中，HR也是从一大群学生求职者中，挑选积极向上的，有潜力的求职者。对于企业来说，花同样的经费培养新人，肯定希望培养出最能够创造价值员工。如何甄别求职者有没有潜力？最直观的，无非是在学历，经历方面表现出来。一个HR在毕业季里面每天要看无数份简历。在每个学生的学历都差不多的情况下，比起干瘪的简历，获奖经历和资格证书名称写的满满的积极向上型简历总能让人引起关注。就像老师批改试卷一样，获奖经历满满的试卷犹如卷面工整的答卷，总会让老师心情愉悦多看两眼。有的时候，或许只是因为多看了那一眼，就有可能让你得到面试的机会。当然，能够提升学历，为自己充电是最好的选择。
2、在大学生涯的最后一年，一定要想好将来在哪个行业发展
俗话说得好，隔行如隔山。若是工作三五年之后跨行业跳槽，意味着你之前工作的经验，人脉，时间都浪费了。古人云，三十而立。30岁之前若是不能在打拼的出一点成绩的话，那么就意味着比同龄人慢了一步。而一般大学生毕业后也大概是22岁的样子。这样算下来，三十岁以前还有多少个三年可以挥霍呢？与其亡羊补牢，不如一开始就想好主攻哪个行业。
比如，金融业，零售业，制造业，服务业，IT业，保险业等等众多行业中，不妨挑选出2个行业作为今后主攻方向。结合国内外的就业模式，建议自己排出四个志愿群。第一志愿群到第四志愿群。第一志愿群是在这个行业中，最为心仪的一个到两个公司。这是需要重点了解一下这些公司的历史，主打产品或服务，创业人或者CEO的名字，有什么光辉事迹等等详细资料。只要能进入面试环节，求职者的诚意，热情和理由，都是HR考虑的对象。
第二志愿群，为最为心仪的公司的同行业竞争对手。因为主攻这个行业，在了解最心仪的公司的同时，必然对这个行业有所了解。同行业的各公司的面试资料一起准备的话事半功倍。第三志愿群，为主攻行业以外的另一个行业。第四志愿群，为以上行业以外的企业。在各种招聘会现场，不管三七二十一海投简历只是下下策。若是能让公司的HR对你感兴趣而进入复试环节，那就是离成功只有一半。我在第一志愿群虽然落空，但是第二志愿群和第三志愿群因为准备较为充分，分别拿到了录用通知。
综上所述，当代大学生在进入社会之前，将会面对无数同龄人的竞争有限的工作岗位。提升自己的价值，让自己变得更“值钱”，是核心竞争力。
我的工作经历
肖庆鸿
计算机科学与工程系
物联网工程15203
找工作篇
前言
2018年5月21日，对于我来说是一个特别的日子，人生第一次面试。在袁老师和学长的帮助下，获得了一次Android面试的机会。公司的地址是成都环球中心。
面试环节
到公司后找到前台，向她告知我是来面试的人，在她的安排下，首先是给了我一套Android的笔试题，该题要求40分钟内做好，然后是技术面，最后是HR面。
笔试部分的内容不算难，都是考察些基础的内容，当然我面试的是Android，自然是考察Java的基础和Android的基础。
总结
1.简历上写自己会的东西，实事求是，不要给自己挖坑（把不会的东西写上去，问到的话会很尴尬的）。
2.特别是技术面的时候，如实回答面试官提出的问题，不要夸夸其谈，要知道，你有几斤几两面试官还是能够察觉出来的。
3.对于所面试的内容，基础知识很重要！基础知识很重要！基础知识很重要！
4.态度要端正，要低调，要明白自己是去请求一个工作的机会
总结
1.在学校好好专一门技术，一定要学好基础知识
2.在学习之余，涉猎其他技术知识，学前端的了解下后端知识，后端的了解下前端知识。
3.珍惜在学校的时光，不要荒废了。
4.参加工作后，要更加努力地学习，此时的学习要有针对性，推荐学习当前公司使用的技术，当然前提是感兴趣。
5.多和身边的朋友交流。无论是工作中还是生活中，我们都在负重前行。身上的负重会越来越重，这将会练就我们的强大
做好准备是成功的开始
朱浩天
2019届数字艺术系数字媒体技术
在2018年7月份，我经学院学工部推荐来到了共青团中央宣传部下的全国学校共青团新媒体运营中心进行为期10个月的线下实习工作。
在这里感受到最大的特点就是严谨与负责。每个人都有着各自的分工，有的人甚至身担多职。因为新媒体平台就有好几个，而且“校园跑”“青春三下乡”“菁英计划”等等一些全国性高校活动都是我们来组织协调。每天大家事务繁忙但是井井有条。这需要的是大家有较高的职业素养和专业能力，我在庆幸我并没有拖大家的后腿，没有对大家各方面的工作造成不好的影响。也很感谢学校能给我这个机会接触到这么好的平台来进一步锻炼自己、拓展自己。我在这里也在不断地吸收大家的闪光点并去改善自己的不足之处，希望能够在这里锤炼自己更强大的工作能力和个人素质。
大家都说，新媒体工作不分昼夜，没有假日。所以，每天面对着好几个表格，核对来核对去，还要挨个对比数据。对身心都是一个不小的挑战。再后来，2018年中央和国家机关大学生实习计划总结视频也由我们来拍摄制作，对自己又是一个相当大的鼓舞，毕竟，我之前并没有亲自去负责一个这样层次的视频统筹拍摄及制作。很感谢这次机会，很感谢老师们的信任和支持。
所以在这里带给我的启示就是：首先，一定要趁还在大学校内期间认真对待自己的专业课，巩固好自己的专业能力，并且尽可能地多拓展自己的知识面。到了实际工作中，会发现除了自己的专业能力，还需要自己掌握很多其他知识。当然，你会的越多、了解的越多就对自己就越有好处。另外，在学校里尽量能够加入一些学生组织或者社团来锻炼自己的交际能力和活动组织策划能力，这也是工作上必须的。因为实际工作中，别人并不会去教你怎样沟通，怎样协调。甚至还需要你自己来确定一些细节问题。所以大学期间一定要多参加活动，丰富自己的阅历和经验。最后就是，有了能力和专业知识，必不可少的就是细心和耐心了，这一点也是必须的。尤其是平台大的地方越要重视这种素质，稍有差池可能对自己的工作带来的损失就是巨大的。
做好准备，才是成功的开始。
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图| 新媒体中心图库
编辑| 江海沛
策划| 学院新媒体中心